УЧРЕЖДЕНИЕ "КОЛЛЕДЖ АГРОБИЗНЕСА И ЭКОНОМИКИ КАЗПОТРЕБСОЮЗА"
РУС КАЗ

Трудоустройство выпускников

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ

 

Содействие трудоустройству - оказание эффективной помощи студентам и выпускникам при планировании стратегии профессиональной карьеры и адаптации к рынку труда, помогающей выпускникам в выборе первого места работы в соответствии со специальностью, квалификационно-образовательным уровнем и личностными особенностями, а также дальнейшая организационно-методическая поддержка их профессиональной адаптации.

Цель системы содействия трудоустройству выпускников является формирование комплекса мероприятий, направленных на эффективное содействие трудоустройству в соответствии с полученной специальностью.

Основными методами в эффективности данной работы являются:

ü  поиск и получение информации о наличии вакантных рабочих мест, заявок на выпускников колледжа;

ü  формирование базы данных студентов и выпускников;

ü  информирование студентов и выпускников колледжа об имеющихся вакантных рабочих местах;

ü  размещение информации о вакансиях и других информационных материалов на информационных стендах колледжа;

ü  информирование студентов о перспективах трудоустройства и карьерного продвижения выпускников колледжа;

ü  осуществление взаимодействия с организациями-работодателями, центром занятости населения по вопросам трудоустройства выпускников;

ü  организация и участие в проведении мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников (встречи с работодателями, круглые столы, ярмарки вакантных рабочих мест и т.д.);

ü  организация и проведение совещаний и конференций с  представителями организаций - работодателей по вопросам содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников;

ü  осуществление мониторинга востребованности выпускников колледжа;

ü  осуществление сбора сведений от работодателей о работающих выпускниках и оценке качества подготовки специалистов.

             Предварительное распределение выпускников колледжа осуществляется посредством следующих мероприятий:

ü  знакомство выпускников с банком вакансий рабочих мест;

ü  проведение «Дней открытых дверей» или ярмарок вакансий для выпускников по специальностям.

«Дни открытых дверей» имеют своей целью объединить студентов и выпускников колледжа, образовательные учреждения и ведущие компании, организации и предприятия, осуществляющие свою деятельность. Представители компаний, организаций и учреждений имеют возможность не только презентовать свои вакансии и быстро привлечь на работу требуемых специалистов, но и заявить о себе как о социально-ответственном предприятии, в котором престижно работать. В рамках ярмарки вакансий с работодателями заключаются договоры о сотрудничестве, согласно которым работодатель берет студента-выпускника на стажировку. За время стажировки работодатель присматривается и оценивает знания, практические навыки, а также деловые и личностные качества стажера.

Во время проведения  ГУ «Отдел занятости и социальных программ г.Семей»  ярмарок специалистов, ярмарок вакансий Преподаватели колледжа рекламируют профессии, подготавливаемые в учебном заведении, а также хороший уровень профессиональных умений и навыков студентов выпускных групп колледжа.

В Учреждении «Колледж агробизнеса и экономики Казпотребсоюза» ведется мониторинг трудоустройства выпускников. Анализ проведенной работы показал:

 

Выпуск 2014 учебный год

 

Наименование специальности

Выпуск

Трудоустроено чел/%

Не трудоустроено чел/%

1.                

1213000 -  «Технология производства меховых и овчино – шубных изделий»

Квалификация:

1213063 - «Техник - технолог»

24

18/75

6/25

2.                

1513000  - «Ветеринария»

Квалификация:

1513053 - «Ветеринарный фельдшер»

37

27/72

10/28

3.                

1506000 - «Охотоведение и звероводство»

Квалификация:

 1506023 - «Техник – охотовед »

25

14/56

11/44

4.                

1504000 -  «Фермерское хозяйство»

Квалификация:

1504113 -  «Фермер»

9

7/77

2/23

5.                

1508000 - «Лесное хозяйство, садово – парковое  и ландшафтное строительство»

Квалификация:

1508043 - «Мастер леса»

35

22/62

13/38

Итого

130

88/68

42/32

 

Выпуск 2015 учебный год

 

 

Наименование специальности

Выпуск

Трудоустроено чел/%

Не трудоустроено чел/%

1

1508000 - «Лесное хозяйство, садово – парковое  и ландшафтное строительство»

Квалификация:

1508043 -  «Мастер леса»

43

35/81

8 /19

2

1504000 -  «Фермерское хозяйство»

Квалификация:

 1504113 - «Фермер»

22

16 /73

7/31

 

Итого

65

51/78

15/22

 

 

Выпуск 2016 учебный год

 

 

Наименование специальности

Выпуск

Трудоустроено чел/%

Не трудоустроено чел/%

1

1508000 -  «Лесное хозяйство, садово – парковое  и ландшафтное строительство» Квалификация:

1508043 -  «Мастер леса»

30

22/73

8/27

2

1213000 -   «Технология производства меховых и овчино – шубных изделий»

Квалификация:

1213063  - «Техник - технолог»

12

8/66

4/34

3

1504000 -  «Фермерское хозяйство»

Квалификация:

1504113 -  «Фермер»

17

9/52

8/48

4

1513000 - «Ветеринария»

Квалификация:

1513053 - «Ветеринарный фельдшер»

17

17/100

-

5

1506000 -  «Охотоведение и звероводство»

Квалификация:

1506023 -  «Техник – охотовед»

8

4/50

4/50

 

Итого:

84

60/71

24/29

 

 

Выпуск 2017 учебный год

 

Наименование специальности

Выпуск

Трудоустроено чел/%

Не трудоустроено чел/%

1

1508000 - «Лесное хозяйство, садово – парковое  и ландшафтное строительство» Квалификация:

1508043 «Мастер леса»

26

23/88

3/12

2

1506000 - «Охотоведение и звероводство»

Квалификация:

1506023 - «Техник – охотовед»

13

7/54

6/46

3

1213000 - «Технология производства меховых и овчино – шубных изделий»

Квалификация:

1213063 -  «Техник - технолог»

9

7/78

2/22

4

518000 – «Учет и аудит»

Квалификация:

518023 – «Бухгалтер-ревизор»

12

9/75

3/25

5

1514000 – «Экология рациональное использование природных ресурсов»

Квалификация:

1514093 – «Эколог»

15

15/100

-

6

1513000 -  «Ветеринария»

Квалификация:

1513053  - «Ветеринарный фельдшер »

20

19/95

1/5

 

Итого:

95

80/84

15/16

 

 

Выпуск студентов за 3 года

 

 

Годы

Дневное отделение

Заочное отделение

Всего

Всего

На каз.яз.

По гос.заказ

Всего

На каз.яз.

По гос.заказ

Всего

На каз.яз.

По гос.заказ

2016-2017

66

28

42

29

-

-

95

28

42

2017-2018

73

64

63

63

-

-

136

64

63

2018-2019

48

48

32

151

-

-

199

48

32

 

Для расширения базы практики и дальнейшего обеспечения рабочими местами выпускников колледжа расширяется круг предприятий региона, с представителями которых организовываются  встречи, что дает возможность корректировать программу подготовки специалистов. Результатом встреч является обмен информацией между колледжем и предприятиями области с целью определения методов совместной работы по подготовке специалистов и их трудоустройству. Колледж информирует потенциальных работодателей о специальностях и профессиональных возможностях наших выпускников, что позволяет расширить круг сотрудничества для дальнейшей совместной деятельности.

 

Трудоустройство  выпускников

 

Наименование специальностей

2017-2018 уч.год

2018-2019 уч.год

2019-2020 уч. год

Всего студентов

Из них трудоустроены

Всего студентов

Из них трудоустроены

Всего студентов

Из них трудоустроены

1

1508000 «Лесное хозяйство, садово- парковое и ландшафтное строительство», 1508043 «Мастер леса»

62

50

132

132

49

44

2

1513000 «Ветеринария»

,1513053 «Ветеринарный фельдшер»

27

19

22

18

(летний период)

 

3

1502000 «Агрономия», 1502033 «Агроном»

9

2

2

2

2

2

4

1512000 «Зоотехния», 1512103 «Зоотехник»

12

7

1

1

1

1

5

1506000  «Охотоведение и звероводство», 1506023   «Техник- охотовед»

26

23

10

10

(летний период)

 

6

1513000 «Ветеринария», 1513032 «Санитар ветеринарный»

 

 

32

18

(летний период)

 

 

Исходя из данной таблицы можно увидеть положительную динамику роста процента трудоустройства.( 2017-2018 – 74%, 2018-2019 -90%, 2019-2020 – 90,3%)

Для повышения качества подготовки специалистов в образовательной деятельности колледжа существенное значение имеет уровень развития учебно-материальной базы. Широкое внедрение в учебный процесс современных средств обучения дает возможность организовать учебно-познавательную деятельность студентов на более высоком уровне, повысить интенсивность труда преподавателей и студентов. Умелое применение средств обучения позволяет значительно увеличить долю самостоятельности студентов, расширить возможности организации на уроке и внеурочное время, их индивидуальной и групповой работы, развитие познавательной активности при усвоении учебного материала.

В Колледже создана база электронных лекционных материалов гуманитарных, социально-экономических и специальных дисциплин по образовательным программам «Ветеринария», «Лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство» на государственном и русских языках.

Проанализировав вышесказанное можно сказать, что колледж имеет правила и процедуры для разработки, утверждения, актуализаций образовательных программ. Содержание ОП соответствует установленным целям. Получаемая после завершения образовательной программы квалификация соответствует национальной рамке квалификаций Республики Казахстан.

 08 мая 2018